Cuestionan permanencia de Christian Alveal como asesor de la candidata presidencial Evelyn Matthei, condenado por acoso laboral en contra de una funcionaria de Gendarmería.

Santiago, 1 de agosto de 2024. El día de entrada en vigencia de la Ley Karin, funcionarios de Gendarmería, junto a la diputada Ana María Gazmuri, acompañaron hasta la oficina de partes de la municipalidad de Providencia a Francisca Noll, abogada y funcionaria que ganó en 2021 una demanda por acoso laboral, hostigamientos y malos tratos en contra del ex Director de Gendarmería, Christian Alveal, actual asesor y parte del “círculo de “seguridad” de la candidata presidencial de la UDI, Evelyn Matthei.

En el documento entregado en la oficina de partes del municipio, se señala que “conforme a la Ley Karin, hoy entrada en vigencia, mantener a un maltratador y acosador laboral dentro de su equipo asesor, se aleja bastante del espíritu de la reciente ley”

En esa línea, la carta escrita por Noll y dirigida a la alcaldesa Matthei señala que “los funcionarios de Gendarmería no queremos más acosadores ni maltratadores laborales que vulneren nuestros derechos fundamentales, por lo cual, vengo en señalar a usted mi caso, el cual involucra a su actual asesor experto en seguridad Christian Alveal Gutierrez, quien, está siendo investigado en el sumario administrativo por maltrato y acoso laboral, interponiendo acciones de protección ante la corte de Apelaciones de Santiago, para evitar ser sumariado, luego de haberse reaperturado el proceso con la finalidad de incorporar la sentencia de la justicia laboral y ponderarla, que acreditó la sistemática vulneración a mis garantías constitucionales en mi lugar de trabajo, mientras estuvo a la cabeza de Gendarmería de Chile”

Previo a la entrega de la carta, el Frente de Trabajadores Penitenciarios, junto a la diputada Ana María Gazmuri y Francica Noll, se manifestaron en el frontis del municipio. En la protesta la diputada Gazmuri expresó que “necesitamos espacios de trabajo seguros para todas y todos, sin más acoso ni laboral ni sexual, sin más violencia en los espacios de trabajo y este tiene que ser un compromiso transversal. Todas las instituciones públicas y privadas deben concurrir con su voluntad para que realmente podamos todas y todos trabajar en espacios seguros, mantener a quienes han violentado esa integridad en cargos de determinación, en cargos de poder, en cargos incluso de temas tan sensibles como la seguridad, nos parece (que va) en la dirección contraria, así que hacemos un llamado a la alcaldesa Evelyn Matthei, a reconsiderar a quienes integren su equipo, reafirmando así su compromiso con esta ley que hoy día entra en vigencia.”

Por su parte, la denunciante Francica Noll, agregó que “necesitamos comunicarles a la señora Evelyn Matthei que dentro de su equipo de trabajo tiene a un acosador laboral, un ex director de Gendarmería que fue condenado por la justicia laboral por maltrato, hostigamiento y acoso en contra de una funcionaria. No soy la única denunciante por prácticas de acoso laboral en contra de Christian Alveal. Existen muchos más denunciantes, hubo muchas más causas y es impresentable que la justicia lo haya condenado y en sede administrativa el sumario se haya encontrado sobreseído. Actualmente hemos podido lograr que el sumario sea reabierto para incorporar la sentencia condenatoria. El sumario aún se encuentra en curso, por lo tanto solicitamos a la señora Evelyn Matei que no nos traiga de vuelta a la administración pública a un acosador laboral como Cristian Alveral.”

Santiago de Chile, 2 de agosto 2024
Crónica Digital

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