«Esta es una clara derrota del gobierno», señaló el jefe de la bancada PC-Independientes, diputado Boris Barrera, al referirse el proyecto que establece una jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores/as, conocido originalmente como Estatuto Laboral Juvenil.
El legislador afirmó que la presión de las organizaciones sociales y sindicales, permitió dar vuelta una iniciativa del Ejecutivo que apuntaba a precarizar aún más condiciones laborales de los jóvenes y que afectaría al conjunto del movimiento sindical.
La iniciativa quedó en condiciones de ser enviada al Ejecutivo para su promulgación, luego que este martes, la sala de la Cámara de Diputados ratificara (132 votos a favor y 2 abstenciones) los cambios realizados por el Senado.
Barrera afirmó que con las modificaciones introducidas, ya no será un estatuto o contrato especial, sino una jornada especial. El proyecto permite que los estudiantes trabajadores/as de entre 18 y 24 años de edad, accedan a la jornada parcial que regula el Código del Trabajo con algunas normas especiales.
Además, la jornada parcial tendrá un máximo de 30 horas semanales y por regla general debe ser continua y solo podrá ser interrumpida una vez y concordar con el horario académico lectivo vigente.
Por otro lado, los ingresos percibidos no serán considerados como renta para efectos de determinar su condición socioeconómica o la de su grupo familiar para el acceso al Fondo Solidario y otros beneficios sociales.
Boris Barrera afirmó que si bien el proyecto es muy distinto al propuesto, existen algunos aspectos que son insuficientes y que fueron perdidos en la votación, como es el hecho que la jornada parcial solo tendrá aplicación por acuerdo a las partes, en circunstancias que tratándose de una relación asimétrica, el empleador siempre va a imponer el tipo de contrato que se lleve a cabo.
Otro de los puntos críticos, es que también deja abierta la posibilidad que las empresas sancionadas por prácticas anti-sindicales puedan optar por este tipo de contratos. Esto último, “no garantiza la correcta aplicación de la normativa y expondrán a las y los jóvenes al abuso laboral”, según la opinión de las organizaciones sindicales juveniles y estudiantiles.
Santiago de Chile, 19 de junio 2019
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