La acusación de práctica antisindical y desleal la interpuso, en el año 2016, la Federación de Trabajadores de Call Center (Fetracall) en conjunto con el Sindicato N°1 del Banco de Crédito de Inversiones (BCI), “a raíz de un proceso de descuelgue de trabajadores llevado a cabo por el banco en plena Negociación Colectiva del Sindicato N°1 de la empresa, quienes estuvieron en huelga por 58 días”.
A través de un comunicado público, la Fetracall, se refirió al fallo de la Corte Suprema –emanado durante esta semana- el que calificó “como un gran triunfo de los trabajadores, el cual marca un precedente. El pronunciamiento de la Cuarta Sala de la Corte Suprema validó como medio de prueba, el uso de una grabadora oculta en la acusación de práctica antisindical en contra del BCI”.
Los dirigentes, explicaron que “el dictamen de la Corte Suprema, que anula el fallo anterior de la Corte de Apelaciones, indica que: ´Sobre la base de los hechos señalados, no resulta posible estimar vulnerada la esfera de la intimidad personal de la demandada, ya que dicha grabación no implicó una intromisión ilegítima en el derecho a la intimidad personal del administrador, pues las aseveraciones y demás expresiones corresponden a lo manifestado por éste, precisamente en su condición de representante del empleador, en el ejercicio de sus facultades disciplinarias y no a un ámbito propio y reservado que no puedan conocer los demás´.
En ese contexto, añadieron que “tras conocer la sentencia, la presidenta de la Fetracall y consejera nacional CUT, Tamara Muñoz, manifestó que por fin se comienza a emparejar la cancha, denunciando una serie de actitudes que hacían de forma impune las empresas, de desprestigio al sindicato, a las federaciones y a la Central de los trabajadores. Esta serie de actos de amedrentamiento en contra de los trabajadores, que se hacía verbalmente y de las cuales no teníamos mecanismos probatorios, hoy en día con este fallo, tenemos mecanismos de pruebas para sancionar estas conductas. Además, agrega que este dictamen servirá para inhibir que se realicen de forma pública, tal como se habían hecho hasta ahora, pasando a llevar a los sindicatos y a los trabajadores. Es por ello que, enfatiza que la pelea por más derechos continúa, ya que es una lucha que para la organización sindical es constante y que si no se abandona, da sus frutos”.
Santiago de Chile, 19 de abril 2018
Crónica Digital / cutchile.cl
