Bárbara Figueroa fue parte esta mañana del Seminario “El Trabajo Decente y sus Ámbitos Fundamentales”, organizado por la ANEF en conjunto con el Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile.
En el marco del Ciclo de Seminarios 2013 e la ANEF y el INAP de la Universidad de Chile, que se desarrollará en varias sesiones, se hizo este viernes en la sede de la ANEF el foro “El trabajo decente y sus ámbitos fundamentales: La estabilidad y remuneración justa, la protección social (previsión y salud), los derechos fundamentales (huelga y negociación) y libertad sindical”.
En el panel expuso Guillermo Miranda, Director de la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina, y comentaron la Presidenta de la CUT y Yerko Ljubetic, Abogado y ex Ministro del Trabajo y Previsión Social.
En primer lugar, Raúl de la Puente, Presidente de la ANEF, dio el saludo inaugural del seminario, recordando que “en este ciclo de charlas sobre estado y trabajo hemos recibido a muchas personalidades destacadas y a las de hoy les damos la bienvenida”.
“Es importante esta alianza de trabajadores y universidad, nosotros habitualmente estamos en la lucha de los derechos laborales pero no tenemos tiempo de sistematizar esta lucha y las demandas, por eso es gran ayuda este trabajo en conjunto” afirmó de la Puente.
Luego fue el turno de la intervención de Guillermo Miranda quien dio a conocer un panorama de la situación del país en el plano laboral. Explicó que “es un tema transversal que recorre todas propuestas y ealuaciones, y es la desigualdad que existe en Chile y su relación con el mundo del trabajo”
“Este país tiene un problema distributivo profundo y por tanto no se puede hablar que existe empleo decente” afirmó Miranda, destacando que “Chile es uno de los países más desiguales del mundo”.
“La mayoría de los organismos internacionales han concluido que en Chile el mercado del trabajo es una fuente de concreción de la desigualdad” estableció categórico el representante de la OIT.
Miranda explicó que “si la gente teniendo trabajo no logra resolver su existencia, tenemos un problema serio. De hecho, si hiciéramos un ejercicio y si todo se mantuviera igual (economía, leyes, reajustes, etc)los 4 quintiles más pobres necesitarían entre 34 y 17 años para llegara a ganar 20 mil dólares de un país desarrollado”
El representante de la OIT fue más allá y explicó que “si el trabajo no se consolida como elemento de desarrollo no solo afecta la economía sino que la gobernabilidad del país”
“El mercado laboral no está cumpliendo la promesa: no termina con pobreza ni con desigualdad distributiva en un país con grandes números en crecimiento económico, entonces hay algo que no está funcionando bien” concretó.
Luego, Yerko Ljubetic, desde el mundo político afirmó que “las empresas y la sociedad actual ven el mundo del trabajo el cómo bajar costos, entonces, el lugar que ocupa el trabajo en nuestra sociedad es desde el punto de vista de empeorar las condiciones de los trabajadores, precarizar y reducir derechos de trabadores”
“La productividad ha crecido 3 o 4 veces, pero no así los salarios de los trabajadores que generan esa productividad” expresó.
Ljubetic afirmó que una de las razones para esto es que “se ha preferido adoptar modificaciones parche y no grandes reformas. Hay que generar punto de inflexión profundo, hay cuestiones que no resisten parche y tienen que ser asumidos con profundas reformas estructurales, como el rol del trabajo en Chile”.
“Debemos preguntarnos cual es la economía que tenemos que tener para generar el tipo de trabajo que queremos” expresó.
Finalmente, expuso Bárbara Figueroa quién afirmó que “hay urgencia de cambios y de estos espacios que generen la evaluación y propuestas. Tenemos plena coincidencia con otros actores respecto del diagnostico y las propuestas”.
“Después de evaluar lo que pasa en nuestro país en el plano laborales, debemos decir que nosotros no queremos que nos regalen nada, queremos como mínimo equiparar fuerza, pues los trabajadores hoy no tienen nada para exigir a empleador que cumpla, mientras empleador tiene todo” concretó.
Figueroa afirmó que “las propuestas que hemos hecho, como por ejemplo aumentar el salario mínimo, permiten un círculo virtuoso de equidad y desarrollo, pues si los trabajadores ganan más invertirán en el país”.
A juicio de la CUT el “actual debate no es solo de un próximo gobierno, sino que lo que Chile se juega es la posibilidad de un primer gobierno para un nuevo ciclo y sobre lo que se va a cimentar hoy para generar mejores condiciones a futuro”.
“Hoy no es ilusorio pensar en una gran reforma laboral. Queremos nuevo código, pero en realidad necesitamos un nuevo trato laboral para todos, públicos y privados, y devolver el poder a los trabajadores” afirmó.
Figueroa estableció que “si queremos que las demandas de los movimientos sindicales se vean como una necesidad para la profundización de un Chile más democrático, tenemos la posibilidad muy importante de lograr cambios importantes”
“Estamos convencidos que este es un tiempo privilegiado para hacer cambios y si asumimos tarea podremos incidir en que este sea uno de los 5 pilares de un nuevo gobierno” concretó.
Figueroa finalmente afirmó que “eso requiere, unidad, debemos unificar fuerza para golpear; comprometernos con el paro nacional del 11 de Julio y asumir el desafío de movilizarnos en el amplio sentido de la palabra: en la calle y también con más debates y argumentos”.
Por Danae Prado
Santiago de Chile, 1 de junio 2013
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